На самом деле наши постоянные рабочие выдрессированы в довольно культурных существ. Еще чуть-чуть воспитания, и некоторые из них даже начнут ходить прямо, а там и до человека разумного недалеко. Все вышеописанные проблемы начинаются, когда из-за нехватки рабочей силы приходится нанимать временных работников на разовый труд. В Китае в каждой промышленной зоне есть рынок «временщиков». Там стоят те, кому западло работать официально, этакие фрилансеры-цыгане мира рабочих, которые не хотят быть привязанными к одному месту — сегодня здесь, завтра вообще в другую провинцию свалил.
Трудовая миграция для тех, кто любит романтику и путешествия. Рынок этот — крайне отвратное место. Вонь, грязь, неопрятные люди, чем-то напоминает Средневековье во время чумы с картинок. Не хватало только, чтобы где-нибудь в углу площади вороны доклевывали труп бомжа. Шанс выбрать из этого сброда кого-то более-менее приемлемого гораздо ниже, чем шанс того, что завтра меня назначат королевой Англии.
Вы когда-нибудь прикармливали в парке рыбу в пруду, бросая кусок хлеба в воду? Вот примерно такой же эффект производит появление потенциального работодателя на рынке. Все сирые и убогие начинают стекаться со всех сраных щелей, как районные гопники на треки «Каспийского Груза» из окна тонированной девятки, кто из переулка, кто из-под картонки выползает, окружая тебя в плотное кольцо. Самые ушлые из них сразу залазят тебе в машину и не хотят выходить.
И вот начинается самое интересное — нужно как-то полюбить свою работу и попытаться найти себе «спутников производства». Сказать, что с каждой минутой стандарт отбора падает все ниже и ниже, — значит ничего не сказать. Под конец думаешь, если у работника есть хотя бы две полноценных руки и он не пускает слюни, то пойдет. Я думаю, примерно так себя и ощущал Джек Воробей, когда набирал команду на Тортуге.
Кроме всего этого, постоянно проходят проверки завода разными органами. Из этих проверок следует один вывод — огнетушители надо было покупать у брата проверяющего, остальные все «хреновые» и их нужно заменить.
Работа управляющим на заводе — это крещение говном и мечом. Рабочий день с 7:30 утра и до 18:30 + обход с проверкой, 6 дней в неделю + периодически воскресенье, вокруг люди с низким уровнем образования или его отсутствием, а также варварскими повадками. Если периодически не разбавлять грусть-тоску французским коньяком, можно поехать и слечь в дурку, перед этим выбежать голым из дверей завода, размахивая молотком и с криком «Моя тетя была циркулярной пилой!» врезаться в толпу людей, херача все и всех на своем пути.
Самое печальное — это все же окружение. Оно разъедает мозг, смазывает восприятие и тянет на днище. Я дал себе твердое слово — если я потеряю грань между респираторной маской и туалетной бумагой — я завяжу с этой работой раз и навсегда.
Такие вот пирожки с котятами.